働く環境
女性の活躍推進
WOMEN EMPOWERMENT
テクノスマートでは多様な部門・職種で多くの女性が活躍しています。
当社を取り巻く環境では、性別に関係なく様々なことに挑戦し、能力・スキルを発揮して活躍することが求められており、あらゆる職種において女性がより一層活躍できる環境を整えることにより、継続的・長期的なキャリアを築ける仕組み作りを目指しています。
出産・育児に関する支援
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出産祝金
従業員本人または配偶者が出産したときに、会社及び共済会より受給することが可能。
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配偶者出産時の特別休暇
配偶者が出産する場合、3日間の特別休暇の取得が可能。
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育児休業
最長で子が満2歳に達する日まで、取得が可能。
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育児時間
生後満1年に達しない生児を育てる女性は、1日2回、各30分、育てるための時間を請求することが可能。
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短時間勤務
3歳に達するまでの子を養育する場合、勤務時間を短縮することが可能。
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子の看護休暇
小学校入学までの子を養育する場合、子が1人であれば年5日、2人以上であれば年10日間、時間単位で看護休暇を取得することが可能。